On le sait, la pénurie de main-d’oeuvre touche l’ensemble du Québec. Ils sont nombreux les employeurs à avoir de nombreux postes à combler au sein de leur équipe. Et les types de postes sont variés.

Considérant le nombre de postes offerts et la main-d’oeuvre qualifiée qui se fait de plus en plus rare, il est important de se démarquer et, pour ce faire, rien ne vaut la promotion de sa marque employeur.

Pour répondre à ce besoin criant, Votre-Emploi.ca a mis en place de nombreux outils.

Bien promouvoir sa marque employeur

Il existe de nombreuses manières de se faire voir et bien voir par les chercheurs d’emplois. Évidemment, si les conditions de travail de votre entreprise sont reconnues comme excellentes, vous partez avec une belle longueur d’avance.

Cependant, si votre force réside dans le bonheur qu’ont les employés à travailler en télétravail, par exemple, vous avez aussi une façon de faire valoir cet attrait non-négligeable. etc…

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